スタッフ大募集！
利用者様のまだまだできる！を一緒に見つけましょう。
特養の介護（正職員とパート職員）
デイサービスの介護（パ―ト）
いつでも見学は可能です。
お気軽にご連絡ください。
028-658-6226
担当 唐澤（からさわ）
特養介護正職員
個々の暮らしの流れを大切にするユニット型特養の介護職のお仕事です。
一つのユニット（入居者10名）に職員5人～6人（パート含む）で生活全般のケアを担当していただきます。
基本的な介護だけでなくコミュニケーションやスタッフの声掛けで、入居者様の生きる意欲を引き出せるようなケアを目指しています。
通常業務のほかに、施設内の各種委員会の参加や勉強会も随時開催していますので、積極的にご参加いただければありがたいです。
お年寄りの気持ちに寄り添いチームで前向きに業務に取り組める方、高齢者にやさしい対応のできる方、大歓迎です。
※介護施設の勤務経験がなくてもOJT制度が充実しているので安心して働いていただけます。
希望により各種研修参加も可能です。施設内で実務者研修を行っています。（スクーリングは特別休暇扱い）
（就業時間）
早番 6：30～16：00
遅番１ 11：00～20：00
遅番２ 13：00～22：00
夜勤 22：00～翌朝7：00
ユニットごとに入居者様の生活リズムに合わせたシフト制です。
日勤（8：00～17：00）から始めていただき、仕事になれてから遅番、早番、夜勤へすすみます。
夜勤は、最初のうちは先輩と一緒に行います。
（試用期間）
あり（3か月）
（必須学歴）
高卒以上
賃金・手当（特養介護正職員）
（月額）
18万2000円～35万3000円
※基本給＋職務手当＋処遇改善手当
- 基本給
16万円～25万円
- 職務手当
5000円～1万円
- 処遇改善手当
1万7000円～9万3000円
（その他手当）
- 皆勤手当
1万円
- 夜勤手当
5500円/回
- 扶養手当
配偶者 1万2000円
子（1人）3600円（2人まで）
- 住宅手当
2000円～8000円
- 資格手当
初任者研修3000円、実務者研修7000円、介護福祉士1万円
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額2万円
- 特定処遇改善
キャリアにより対応
（賃金締切日、支払日）
月末締、翌月25日払
（昇給）
あり。1ヶ月あたり1000～2000円
（賞与）
あり（年2回）。計2.50月分
パート職員
定年以上の方の応募可能です（処遇条件は同じです）。
訓練修了者歓迎します。
（就業時間）
(1)(2)のいずれかを選んでいただきます。
（1） 7：30～13：00
（2） 16：00～20：00
8時から11時はモーニングケア、12時から17時はお昼の介助や口腔ケア、排泄ケアが中心です。
16時から20時は夕食の介助や口腔ケア、排泄ケアが中心です。
（試用期間）
あり（3か月）
（必須学歴）
高卒以上
（特記事項）
・月5時間ほどの時間外労働があります。
・休憩時間はありません。
・入社後、認知症の基礎研修を受けていただきます。
・勤務の時間や曜日、日数については相談可能です。
・週の労働時間により雇用保険に加入します。
・マイカー通勤OKです（敷地内に駐車場あり）。
賃金・手当（パート職員）
（時間額）
1170円～1450円
※基本給＋処遇改善手当
- 基本給
1070円～1300円
- 処遇改善手当
100円～150円
※勤務時間により処遇改善手当が支給されます。資格や業務実績により処遇改善金が時給額に上乗せされます。
（その他手当）
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額2万円
（賃金締切日、支払日）
月末締、翌月25日払
（昇給）
あり。1ヶ月あたり10～100円（前年度実績）
（賞与）
あり（年2回）。計0.50月分（前年度実績）
